… con lettera 15.07.2022 la società comminava al ricorrente la sanzione espulsiva del licenziamento per giusta causa. Lamentava il ricorrente: la genericità della contestazione, in violazione del princ…...
…XXXXXXX n. 5, RESISTENTE e contro G.XXXX P.X S.P.A . , RESISTENTE CONTUMACE Oggetto: licenziamento per giusta causa, inquadramento, pagamento somme, altro. All' udienza di discussione i procuratori de…...
…ttivamente domicilia in Napoli alla via G.XXXXXX F.XXXXXX n. 5 -resistente- OGGETTO: Licenziamento per giusta causa RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO Con ricorso depositato in data 15.11.2021, S.XXXX XX B…...
…); - che, con comunicazione del 22 gennaio 2022, gli veniva irrogata la sanzione del licenziamento per giusta causa, ritenendo la datrice come "Le giustificazioni da Lei rese nell' incontro tenutosi i…...
…tà resistente gli intimava, con lettera del 28.06.2019, la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa; o) che la lettera di licenziamento veniva inviata, in data 29.06.2019, a mezzo del …...
…ichiarare nullo, inefficace, illegittimo e , comunque, annullare il provvedimento di licenziamento per giusta causa del sig. M.XXXXXXX P.XXX e , per l' effetto condannare la società I.XX S.p.A . , in …...
…al lavoro con pagina 1 di 8 Sentenza n. 513/2022 pubbl. il 10/01/2023 RG n. 403/2021 licenziamento per giusta causa, ha impugnato tale ultimo provvedimento espulsivo, chiedendo l' applicazione delle t…...
…ibunale di Padova n. 418/22 del 7 luglio 2022 e comunicata in data 8.07.22 In punto: licenziamento per giusta causa CONCLUSIONI: Per parte reclamante : Voglia l' Ill. ma Corte d' Appello di Venezia - …...
…to licenziato con raccomandata ricevuta il 10.12.2020 del seguente tenore: "Oggetto: licenziamento per giusta causa con effetto immediato. Premesso che già nel mese di febbraio u.s. le è stato riferit…...
…a della impugnata sentenza, accertare l' erroneità dell' intervenuta conversione del licenziamento per giusta causa in recesso per giustificato motivo soggettivo e , per l' effetto, condannare la sig.…...